Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility
top of page
Close-up Portrait

Hallo

De Product Analist voert manueel, geautomatiseerd uit. en functionele tests van alle productlijnen, componenten en subassemblages van het bedrijf maken aanpassingen om te voldoen aan specificaties en kwaliteitsnormen, documenteren routinematig de resultaten en voeren enkele uit die worden vereist door monteurs. In deze functie rapporteer je de resultaten aan de teamleider marketing.

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Instagram
  • TikTok

Product analist

ALS TESTER ZAL JE:
Lezen en interpreteren van processen, visuele hulpmiddelen, controletekeningen en stuklijsten
Werkstukken visueel controleren op duidelijke defecten en beschadigingen
Verkrijg armaturen, selecteer speciale testapparatuur of lever op maat gemaakte apparatuur voor producttesttoepassingen, met analoge en digitale instrumentatie
Sluit meters, instrumenten en producten aan om de test handmatig uit te voeren
Selecteer geschikte computerprogramma's voor gespecificeerde producten, plaats en positioneer het product in de armatuur, toets de voorgeschreven programma's in om de testreeks uit te voeren
Maak aanpassingen aan producten om te voldoen aan de bedrijfsspecificaties, stempel acceptabele eenheden af en plaats ze op de aangewezen locatie
Gebruik computerprogramma's om gegevens vast te leggen, materiaal terug te spoelen en stuklijsten te bekijken of te wijzigen
Scheid componenten, halffabrikaten en producten die niet aan de specificaties voldoen, tag afgekeurde producten en geef computerafdrukken aan of voeg ze bij met de redenen voor afwijzingen
Voer indien nodig kleine reparaties uit of vervang onderdelen
Maak en onderhoud records en rapporten van soorten en hoeveelheden defecten en vestig de aandacht op buitensporige of terugkerende defecten

VEREISTE OPLEIDING, ERVARING & VAARDIGHEDEN:
Middelbare schooldiploma of GED-equivalent
Mogelijkheid om in een snel veranderende omgeving te werken
Sterke verbale en communicatieve vaardigheden
Mogelijkheid om lange tijd te lopen of te staan
Mogelijkheid om tot 50-75 lbs op te tillen of te verplaatsen.
Een antecedentenonderzoek en drugsscreening zijn vereist voor tewerkstelling.

Onze toewijding aan onze mensen

Over de hele wereld zijn we verenigd door één doel: we stimuleren innovatie die de wereld gezonder, veiliger, slimmer en duurzamer maakt. We investeren in onze medewerkers om ervoor te zorgen dat ze over de marktkennis, vaardigheden en competenties beschikken om dit doel tot leven te brengen terwijl ze concurreren en leiden in een wereldeconomie. Onze trainingsprogramma's zijn gericht op end-to-end ontwikkeling, van onboarding tot senior leiderschap.
Ons succes wordt afgemeten aan de positieve impact die we hebben op mensen, onze gemeenschappen en de wereld door onze niet-aflatende focus op ecologische, sociale en regelgevende vooruitgang. Leer meer over ons!
Flexibele en concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden bieden u de juiste opties om aan uw individuele en gezinsbehoeften te voldoen: ziektekostenverzekeringen, tandheelkundige en visuele dekking, 401(k), collegegeldvergoeding en meer. We bieden u ook flexibele verlofregelingen, waaronder betaald ouderschapsverlof, vakantie en vakantieverlof.
Onze toewijding aan diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie
Bij Emerson zetten we ons in voor het bevorderen van een cultuur waarin elke medewerker wordt gewaardeerd en gerespecteerd voor zijn of haar ervaringen en perspectieven - en dat weerspiegelt de wereld om ons heen. Wij geloven dat een diverse, rechtvaardige en inclusieve werkomgeving bijdraagt aan de rijke uitwisseling van ideeën die innovatie inspireert en onze klanten de beste oplossingen biedt.
Deze filosofie is fundamenteel voor het naleven van de waarden van ons bedrijf en onze verantwoordelijkheid om de wereld op een betere plek achter te laten. Lees meer over onze cultuur en waarden en diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie bij Emerson.
Werkvergunning
Emerson zal alleen personen in dienst nemen die wettelijk bevoegd zijn om in de Verenigde Staten te werken. Dit is geen functie waarvoor sponsoring wordt verstrekt. Personen met tijdelijke visa zoals E, F-1, H-1, H-2, L, B, J of TN, of die nu of in de toekomst sponsoring nodig hebben voor werkvergunningen, komen niet in aanmerking voor aanwerving.

 

Werkgever Gelijke Kansen
No.85 is een werkgever voor gelijke kansen/positieve actie. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor werk ongeacht geslacht, ras, huidskleur, religie, nationale afkomst, leeftijd, burgerlijke staat, politieke overtuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, genetische informatie, handicap of beschermde veteranenstatus. We doen er alles aan om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie of intimidatie.
Als u een handicap heeft en moeite heeft om toegang te krijgen tot of gebruik te maken van deze website, neem dan contact op met: disability.administrator@rescueson85th.org

bottom of page