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Ciao

Il Product Analyst svolge attività manuali, informatizzate. e i test funzionali di tutte le linee di prodotti, componenti e sottoassiemi dell'azienda apportano modifiche per la conformità alle specifiche e agli standard di qualità, documentano regolarmente i risultati ed eseguono alcuni requisiti richiesti dagli assemblatori. Questa posizione riporta i risultati al responsabile del team di marketing.

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Analista di prodotto

COME TESTER, TU:
Leggere e interpretare processi, ausili visivi, disegni di controllo e distinta base
Controllare visivamente i pezzi da lavorare per evidenti difetti e danni
Ottieni dispositivi, seleziona apparecchiature di prova speciali o fornisci apparecchiature personalizzate per applicazioni di test del prodotto, che coinvolgono strumentazione analogica e digitale
Collega misuratori, strumenti e prodotti per condurre test manualmente
Selezionare i programmi per computer appropriati per i prodotti specificati, collocare e posizionare il prodotto nell'attrezzatura, inserire i programmi prescritti per eseguire la sequenza di prova
Apportare modifiche ai prodotti per soddisfare le specifiche operative, contrassegnare le unità accettabili e posizionarle in un luogo designato
Utilizzare i programmi per computer per registrare i dati, eseguire il backflush del materiale e visualizzare o modificare la distinta base
Separare i componenti, i sottoassiemi e i prodotti che non soddisfano le specifiche, contrassegnare gli scarti e indicare o allegare tabulati del computer che indichino i motivi degli scarti
Effettuare piccole riparazioni o sostituzioni di parti secondo necessità
Preparare e conservare registri e rapporti sui tipi e sulla quantità di difetti e richiamare l'attenzione su difetti eccessivi o ricorrenti

FORMAZIONE, ESPERIENZA E COMPETENZE RICHIESTE:
Diploma di scuola superiore o equivalente GED
Capacità di lavorare in un ambiente frenetico
Forti capacità verbali e comunicative
Capacità di camminare o stare in piedi per lunghi periodi di tempo
Capacità di sollevare o spostare fino a 50-75 libbre.
Per l'occupazione sono richiesti un controllo dei precedenti e uno screening antidroga.

Il nostro impegno per le nostre persone

In tutto il mondo, siamo uniti da un unico scopo: guidiamo l'innovazione che rende il mondo più sano, più sicuro, più intelligente e più sostenibile. Investiamo nei nostri dipendenti per assicurarci che abbiano le conoscenze, le capacità e le competenze del mercato per dare vita a questo scopo mentre competono e guidano in un'economia globale. I nostri programmi di formazione si concentrano sullo sviluppo end-to-end, dall'onboarding alla leadership senior.
Il nostro successo è misurato dall'impatto positivo che abbiamo sulle persone, sulle nostre comunità e sul mondo attraverso la nostra incrollabile attenzione al progresso ambientale, sociale e normativo. Scopri di più su di noi!
I piani di vantaggi flessibili e competitivi ti offrono le opzioni giuste per soddisfare le tue esigenze individuali e familiari: piani di assicurazione medica, copertura dentale e della vista, 401 (k), rimborso delle tasse scolastiche e altro ancora. Ti forniamo anche piani di ferie flessibili, inclusi congedi parentali retribuiti, ferie e congedi per ferie.
Il nostro impegno per la diversità, l'equità e l'inclusione
In Emerson, ci impegniamo a promuovere una cultura in cui ogni dipendente sia valorizzato e rispettato per le sue esperienze e prospettive e che rifletta il mondo che ci circonda. Crediamo che un ambiente di lavoro diversificato, equo e inclusivo contribuisca al ricco scambio di idee che ispira l'innovazione e porta le migliori soluzioni ai nostri clienti.
Questa filosofia è fondamentale per vivere i valori della nostra azienda e la nostra responsabilità di lasciare il mondo in un posto migliore. Scopri di più su Cultura e valori e Diversità, equità e inclusione in Emerson.
Autorizzazione al lavoro
Emerson impiegherà solo coloro che sono legalmente autorizzati a lavorare negli Stati Uniti. Questa non è una posizione per la quale verrà fornita la sponsorizzazione. Le persone con visti temporanei come E, F-1, H-1, H-2, L, B, J o TN, o che necessitano di sponsorizzazione per l'autorizzazione al lavoro ora o in futuro, non possono essere assunte.

 

Datore di lavoro per le pari opportunità
No.85 è un datore di lavoro per le pari opportunità/azione affermativa. Tutti i candidati qualificati riceveranno un corrispettivo per l'occupazione indipendentemente da sesso, razza, colore, religione, origine nazionale, età, stato civile, affiliazione politica, orientamento sessuale, identità di genere, informazioni genetiche, disabilità o stato di veterano protetto. Ci impegniamo a fornire un luogo di lavoro privo di discriminazioni o molestie.
Se hai una disabilità e hai difficoltà ad accedere o utilizzare questo sito Web, contatta: disable.administrator@rescueson85th.org

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