Hej

Væsentlige funktioner

• Overvåge alle udviklingsaktiviteter, herunder årlige kampagner og kapitalkampagner, store gaver, særlige begivenheder, planlagte gaver, prospektforskning, bevillingsskrivning, frivillig ledelse, donordyrkning og stewardship.
   

• Opbyg relationer med nøgleinteressenter såsom virksomheder, fonde og enkeltpersoner, mens du udvider og diversificerer donorbasen.
   

• Arbejd tæt sammen med den administrerende direktør og bestyrelsen for på passende vis at øge eksisterende donorer og udvikle strategier for at tilføje nye donorer til gavn for No.85's formål.

• Forbered briefing og strategimateriale til den administrerende direktør og bestyrelsen og ledsage dem på opkald til potentielle donorer med det formål at danne partnerskaber, opbygge relationer og anmode om donationer.

• Vedligehold en årlig fundraising-kalender, der inkluderer deadlines for indsendelse og rapportering.
   

• Udarbejde og indsende bevillingsansøgninger og fondsklager samt resultatrapporter efter behov for donor.
   

• Overvåge effektiv brug og vedligeholdelse af donordatabasen.

• Undersøg og analyser data for at identificere og prioritere nr. 85 store gavemuligheder, herunder udvikling af dyrknings- og opfordringsstrategier.

• Udvikle og føre tilsyn med en donoranerkendelsesplan, herunder begivenhedspublikationer og muligheder for donorpåskønnelse.

• Koordinere modtagelse og anerkendelse af donationer, indsamling af løfter, sikre, at donorrestriktioner og -specifikationer overholdes, kommunikere med donorer og offentligheden og vedligeholde donorregistre. 

• Overvåge det årlige fundraising-budget, herunder levere periodiske rapporter til den administrerende direktør og bestyrelsen med en analyse af alle fundraising-aktiviteter.

• Organiser og oplær bestyrelsesmedlemmer og frivillige i at opfordre til velgørende gaver og giv dem vejledning, støtte og nødvendige materialer.

• Repræsenter nr.85 ved arrangementer, for frivillige grupper og i lokalsamfundet med det mål at øge synligheden af nr.85s prioriteter og behov.

• Påtage sig relaterede ansvar og udfører andre opgaver som tildelt.

Den ideelle kandidat vil have følgende:

• Minimum 3 - 4 års succesfuld udviklingserfaring med at arbejde med individuelle donorer, virksomheder og fonde. Erfaring i sociale sammenhænge er at foretrække;

• Demonstreret succes med at sikre store gaver;

• Fremragende verbale og skriftlige kommunikationsevner, herunder en track record med at skrive vellykkede tilskudsansøgninger;

• Fremragende analytiske og organisatoriske evner;

• Strategiske tænkningsevner demonstreret ved resultater i forskellige projekter;

• Evnen til at opbygge tillid og tillid;

• Fremragende interpersonelle færdigheder med evnen til at påvirke og engagere en bred vifte af donorer;

• Erfaring med DonorPerfect eller lignende donordatabase;

• Stærke computerfærdigheder og lethed med teknologi, herunder færdigheder i Microsoft Office-software;

• Demonstreret ansvarlighed, professionalisme og lydhørhed;

• Evne til at opretholde mundtlig og skriftlig kontakt med den administrerende direktør, bestyrelse, medarbejdere og frivillige med det formål at udveksle information, levere fremskridtsrapporter vedrørende aktiviteter og programmer og koordinere aktiviteter;

• Forpligtelse til at opretholde fortrolighed internt og eksternt, hvad angår donorforhold; og

• Tilgængelighed for weekend- og aftenarbejde for at støtte fundraising og marketingaktiviteter.