Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility
top of page
Businesswoman

مرحبًا

الغرض من الدور

كبير المتخصصين في إدارة الإعاقات والإجازات هو نقطة الاتصال المركزية لأولياء أمور الحيوانات الأليفة ، والمتطوعين ، والمثليين ، والإدارة ، والقيادة ، واستفسارات البائعين الإداريين حول برنامج إدارة الإعاقة. يوفر البرنامج إدارة شاملة للحالات. سيقوم شاغل الوظيفة بتسهيل إدارة الإجازات والعملية التفاعلية (IP) لتوفير أماكن إقامة معقولة وفقًا لقانون الولاية والقانون الفيدرالي وسياسات وممارسات برنامج DLM الخاص بـ BJC HealthCare بهدف تقديم تجربة قوة عاملة خالية من الاحتكاك. يُفضل الحصول على الشهادات التالية: CPDM أو CDMS أو CCM أو خبير مهني معتمد أو مستشار إعادة التأهيل أو أي مهني مهني آخر تلبي خبرته احتياجات الفريق.

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Instagram
  • TikTok

اخصائي الإعاقة ADA

المسؤوليات

استخدم المعرفة العملية بسياسات ADA / ADAAA و FMLA و USERRA (إلخ) وممارسات BJC لجميع الطلبات المتعلقة بإدارة الإجازات وأماكن الإقامة المؤقتة والدائمة والفصل الطبي من خلال التعامل مع الموظفين ومقدمي الخدمات الطبية والمشرفين وممثلي الموارد البشرية ، والشؤون القانونية ، والبائعين ، وأصحاب المصلحة الآخرين حسب الاقتضاء لإدارة الحالة الشاملة. تتطلب هذه الأنشطة خبرة مثبتة في إدارة الحالات من الإدخال إلى الإغلاق.
مراجعة المعلومات الطبية لإدارة الإجازات وطلبات الإقامة المؤقتة والدائمة ؛ تنسيق العودة إلى تخطيط العمل ، وتقييم وتحليل وظائف العمل الأساسية ، وتطوير مهام العمل الانتقالية ، وتحديد وتنفيذ أماكن الإقامة الدائمة ، وقيادة عملية إعادة التعيين عند الاقتضاء ، ومراقبة التسهيلات المنفذة لتحقيق الفعالية.
إعداد المراسلات لمقدمي الخدمات الطبية للحصول على معلومات موضحة / إضافية ذات صلة بالشخص التنفيذي ؛ معالجة عمليات الفصل الطبية عندما يتعذر تحديد الإقامة المعقولة من خلال الجهود بحسن نية للعملية التفاعلية.
بناء علاقات عمل قوية عبر المنظمة ؛ الحفاظ على اتصال منتظم مع الموظفين والمشرفين وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين فيما يتعلق بالتقدم المحرز والوضع حسب الاقتضاء للحالة ؛ الإجابة على أسئلة الموظفين حول المزايا ، والأجور ، وإجازات الغياب ، و ADA ، وما إلى ذلك ، وضمان تجربة عملاء استثنائية من خلال الرد في الوقت المناسب وبدقة ؛ استخدام مهارات قوية في العلاقات الشخصية والتحليلية وحل النزاعات والتأثير للتعاون في مجال الملكية الفكرية وحل المشكلات المتصاعدة ؛ يتطلب العمل مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة ، وقدرة على الاستماع ، والاهتمام بالتفاصيل. يعمل كخبير في موضوع الإجازات وتسهيلات ADA المعقولة.
توثيق جميع جوانب تنسيق الحالة في نظام السجل لضمان الإبلاغ السليم والمراجعة والامتثال والتدقيق ؛ العمل باستقلالية؛ تكون قابلة للتكيف مع التغيرات في بيئة العمل ؛ إدارة الطلبات المتنافسة ، والتعامل مع التغيير المتكرر ، والتأخير ، أو الأحداث غير المتوقعة ؛ إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى.
الحد الأدنى من المتطلبات

درجة باكلريوس
2-5 سنوات خبرة
المؤهلات فضل

المتطلبات المفضلة

5-10 سنوات خبرة
محترف في الموارد البشرية (PHR)

 

bottom of page